公司不给办在职证明怎么办

如果公司不给办在职证明，我可以采取以下措施来解决这个问题：

1. 与领导沟通：首先，我会与我的直属领导或人力资源部门进行沟通，了解他们为什么不愿意给予我在职证明。也许有一些误解或误解，我们可以通过沟通来解决。

2. 了解公司政策：如果领导表示公司有规定不给办在职证明，我会仔细研究公司的相关政策，并与其他员工进行交流，了解他们是否也面临相同的问题。如果公司确实有明确规定不提供在职证明，我可以尝试向上级领导或相关部门解释我的情况，并请求特殊处理。

3. 寻找其他证明方式：如果公司坚持不给予在职证明，我可以考虑其他方式来证明我在该公司任职。例如，可以通过集体证明或同事的证明来证明我在公司工作的时间和岗位。这些证明可能包括同事的推荐信、工资单、劳动合同等。

4. 寻求法律援助：如果我认为公司不提供在职证明是不合法的，我可以咨询律师并寻求法律援助。律师可以协助我评估情况，并可能采取法律行动来要求公司提供必要的证明。

5. 自我总结与准备：最后，我要提醒自己要保持冷静和理智。无论结果如何，我会将这一经历看作是自我成长的机会，并通过完善自己的简历、提高自己的技能和经验来增加自己的竞争力，应对未来的就业挑战。

总之，如果公司不愿意提供在职证明，我会采取积极的态度，努力寻找解决方法，并保持与公司沟通的良好态度。